2010年鄭州職場分析出爐 營銷機(jī)械類人才最緊俏
發(fā)布時間：2011-02-28 新聞來源：三門峽英才網(wǎng)
河南商報(bào)記者王軒昊 通訊員張會香趙阿娟
上周六，鄭州市人才交流中心發(fā)布了2010年度鄭州市職場分析。
營銷類、機(jī)械儀表類、食品零售類等十類人才成為用人單位最急需的人才。
十類人才最緊俏
分析報(bào)告指出，鄭州人才市場2010年招聘單位共發(fā)布招聘職位30.58萬人次，共計(jì)3592個類別，求職人數(shù)約80萬人次。
招聘行業(yè)居前10位的有：營銷類、機(jī)械儀表、食品零售、醫(yī)療化工、服裝紡織、通訊通信、電子IT、金融/保險(xiǎn)、房產(chǎn)建筑、餐飲旅游。
總體上來看，鄭州市職位需求與往年相比有一定差別，機(jī)械儀表類和服裝業(yè)人員需求不斷增大。
高層次營銷人才短缺
分析報(bào)告介紹，2010年?duì)I銷人員招聘情況仍持續(xù)近幾年的態(tài)勢，需求量居高不下，位于招聘職位榜首，總需求量達(dá)到61160人次。
營銷類人員包括基層營銷人員和營銷管理人員，從招聘單位和求職者反饋的信息看，高層次營銷人才短缺。
許多用人單位招募營銷人員采取“普遍撒網(wǎng)、重點(diǎn)捕魚”的方式，一些單位在批量招聘3-6個月后，就要淘汰一部分人員重新進(jìn)行招聘。由于受個人能力、薪金待遇等因素影響，營銷人員流動性較大，基層銷售人員最為明顯。
機(jī)械類人才需求量大
2010年，機(jī)械儀表類人才需求量僅次于營銷類人才，總需求量達(dá)到28745人次。
據(jù)介紹，2010年以來，富士康集團(tuán)、鄭州百事飲料有限公司等一大批重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目落戶鄭州，對機(jī)械儀表類人才需求量較大，涉及機(jī)電、材料、制造、信息、電子等領(lǐng)域，需求職位多數(shù)為技術(shù)類，包括項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各類高級技師等。
服裝業(yè)人才需求增大
鄭州市把服裝紡織產(chǎn)業(yè)列為全市重點(diǎn)發(fā)展的六大支柱產(chǎn)業(yè)之一。鄭州服裝紡織業(yè)的發(fā)展提供了大量就業(yè)崗位，2010年服裝紡織類人才需求量再創(chuàng)新高，達(dá)到22935人次，崗位有服裝設(shè)計(jì)師、服裝技術(shù)處理師、管理人員、導(dǎo)購員、營業(yè)員、縫紉普工等。
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