暖通企業(yè)高薪難求人才
發(fā)布時(shí)間：2012-03-17 新聞來(lái)源：暖通英才網(wǎng)
2012年3月份的時(shí)候山東省青島市某家企業(yè)為了尋找到合適的人才，在當(dāng)?shù)嘏e行了一場(chǎng)招聘會(huì)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的消費(fèi)水平不斷的提升，現(xiàn)在家家戶戶基本上都用上了家電，以及空調(diào)等高科技產(chǎn)品�，F(xiàn)在企業(yè)為了能在社會(huì)上占有一定的市場(chǎng)，開始在挖大量的高等人才到公司助陣。
在2月26日上午8.30分的時(shí)候招聘會(huì)一開始，求職者就應(yīng)門而入，人流很快涌向IT 金融行業(yè) 畢業(yè)于本市某高校的男生小嚴(yán)，他是學(xué)軟件的，去年秋天畢業(yè)后，就曾在江蘇的一家軟件公司工作，其間還曾赴日本研修過一次，但由于種種原因，他覺得那個(gè)工作還是不適合自己，于是在年前回到老家大連繼續(xù)尋找工作。
的確在山東這個(gè)占中國(guó)GDB排行第四的省份IT類企業(yè)還是蠻多的。但求職者也多，小嚴(yán)發(fā)現(xiàn)無(wú)論是自己的畢業(yè)學(xué)校的名氣還是學(xué)歷和經(jīng)歷，都沒有太多的競(jìng)爭(zhēng)力。在現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自本市的多家知名的IT企業(yè)的展臺(tái)前，都排起了長(zhǎng)隊(duì)。
與IT類企業(yè)如出一轍，一些房地產(chǎn)和空調(diào)公司等金融企業(yè)也很搶人眼球，“房地產(chǎn)的名氣和信譽(yù)度都比一般不知名的企業(yè)高唄！”但是招聘效果還是不怎么理想。
盡管現(xiàn)場(chǎng)人氣旺盛，但開發(fā)區(qū)的一家企業(yè)招聘人員卻有些愁。整個(gè)上午，這個(gè)企業(yè)的招聘展臺(tái)前一直很少有人駐足。“一般人也不敢來(lái)，一般人我們也不敢用。 ”這位招聘人員說，他們的企業(yè)要招聘暖通人員，月薪7500元。但由于這類技術(shù)專業(yè)性極強(qiáng)，沒有真才實(shí)學(xué)，甚至連入門的操作都完成不了，“過去幾年，我們也招聘過，但到目前，該崗位仍缺人。 ”趙主管說，據(jù)了解，無(wú)論本市、本省還是東三省，都有許多高校和中專有相關(guān)專業(yè)，畢業(yè)生也并不少，可應(yīng)聘者卻并不多。昨天一個(gè)上午只有少數(shù)幾個(gè)人留下了簡(jiǎn)歷。“別說是7500元，如果真能做得起我們這活兒，一個(gè)月兩萬(wàn)我們也干！招聘人員無(wú)奈地說。
一周以后我來(lái)到這家當(dāng)時(shí)招聘比較困難的公司里，看到了趙主管。完全和當(dāng)時(shí)有很大的差別�，F(xiàn)在人也非�；钴S了不想當(dāng)時(shí)那么的焦急，我半開玩笑的說，怎么最近有喜事啊?笑的那么開心，然后她把事情的經(jīng)過和結(jié)果都告訴我了。
原來(lái)是這樣。當(dāng)她在萬(wàn)分焦急不知道通過什么渠道招聘人才的時(shí)候，而且公司最近有接到了一個(gè)新項(xiàng)目。和她從小一起長(zhǎng)大的朋友給她介紹了一個(gè)網(wǎng)站招聘——暖通英才網(wǎng)。剛開始的時(shí)候趙主管對(duì)這家公司還是不怎么信任，但是短短2天時(shí)間感覺到對(duì)方真的是一家專業(yè)的暖通行業(yè)招聘網(wǎng)站。我進(jìn)去看了一下里面：網(wǎng)站95%的人才擁有暖通行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景，51.5%具有中、高級(jí)職稱，市場(chǎng)和銷售類占21%，78%以上擁有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。呵呵這就是我們公司現(xiàn)在最想要的人才。
所以在第三天我們就開始合作了，目前感覺效果還是很不錯(cuò)的�，F(xiàn)在用了這個(gè)平臺(tái)了，每天的工作也非常輕松了，也不需要我每天去刷新和搜索簡(jiǎn)歷了。這種招聘網(wǎng)站才是我們暖通行業(yè)HR最想要的網(wǎng)站。
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