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勞動爭議糾紛解決 (群號：133923)

社長：廖冠平創(chuàng)建于：2014-10-28 所屬行業(yè)：

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社群介紹：本群誠邀東莞市總工會、廣東海法（東莞）律師事務(wù)所主任楊山律師特別助理，品派網(wǎng)知識產(chǎn)權(quán)顧問，東莞品派實業(yè)投資有限公司法律顧問廖冠平律師坐陣，從如何維護自身權(quán)益，如何防范規(guī)避企業(yè)法律風險出發(fā)，專注企業(yè)管理和勞動法規(guī)研究，為群員提供切實有效的法律幫助！

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共66篇話題

一覽背景調(diào)查中心 /人力資源咨詢顧問

公司可否就小明嚴重違紀的說法解除勞動合同？最新回應(yīng)：2014-11-17 15:59:11

小明2012年3月入職深圳一電子公司，雙方簽訂了一份為期3年的勞動合同，合同中特別約定：如違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，公司有權(quán)提前解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償金。2014年6月10日，小明接到公司的一份解...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

勞動者在多個單位工作，怎么確認其勞動關(guān)系？最新回應(yīng)：2014-11-15 09:15:28

【案情】郭先生自2001年1月10日起在某房地產(chǎn)集團公司(北京)任廣告創(chuàng)意總監(jiān)，雙方簽訂了兩年的勞動合同，并辦理了檔案、社保等手續(xù)。同年6月10日集團公司將郭先生派至上海分公司任職，并由上海...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

怎么可以確認與企業(yè)存在勞動關(guān)系？最新回應(yīng)：2014-11-13 08:45:03

張某自從與原單位解除勞動合同后，一直沒有找到工作，后來張某通過朋友介紹到一家私營企業(yè)工作，私營“老板”面試后，考慮到張某是朋友介紹的，就決定讓他來企業(yè)上班，每月發(fā)給其一定的報酬，雙方之間從未簽訂...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

申請確認勞動關(guān)系爭議案最新回應(yīng)：2014-11-12 08:52:07

一、案情簡介：申請人李某于2008年2月到被申請人某物流配送公司從事司機工作，被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同。申請人提起勞動爭議仲裁，請求依法認定申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

老板：注意你的發(fā)薪日最新回應(yīng)：2014-11-10 09:14:00

A公司是做高科技產(chǎn)品的，技術(shù)研發(fā)是A公司的核心命脈。于是，A公司就下血本，投資幾十萬元逐個送技術(shù)研發(fā)部的精英骨干到國外去學習培訓。送去培訓前，A公司跟這些人都簽訂了培訓協(xié)議，約定了服務(wù)期和違約金。A公...

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企業(yè)勞動法務(wù)咨詢 /人力資源總監(jiān)

關(guān)于停社保這件事怎么處理合適？最新回應(yīng)：2014-11-18 12:30:04

員工9月30日簽訂離職手續(xù)，我們本地社保報停是10月5日，黃金周原因改成10月8日，當時不知道這個原因沒有及時報停，領(lǐng)導說從員工九月工資里扣除，個人承擔部分和公司承擔部分全從員工工資里扣除了，員工得知情況...

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