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為啥咱中國人總是說，什么什么都是替別人著想，但是，相對(duì)于對(duì)方卻是仍舊更加不好的感覺呢？找工作這么久了，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，幾乎沒有當(dāng)面拒絕我的，但是，為什么至今還在找工作呢？就是因?yàn)槎急痪芙^了。 本...

本人大叔，30多，在外國工作過，回國找了三個(gè)月工作了，沒任何結(jié)果，因?yàn)閷W(xué)歷低，國內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)少，歲數(shù)大，加上對(duì)國內(nèi)市場環(huán)境不清楚，也就是太把自己當(dāng)回事兒，所以，至今仍在找尋中。矯正自己的就業(yè)觀念之后...

自認(rèn)為完美的簡歷，可能，在hr眼中卻漏洞百出。結(jié)合10位HR對(duì)簡歷的咆哮吐槽，小編整理了簡歷中最不可原諒的6個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤。親，看完后，請(qǐng)改掉，謝謝配合。 錯(cuò)誤一：簡歷沒主題 各位尊敬的面試同學(xué)，如果你不是通...

昨天面試后發(fā)了帖子說低價(jià)把自己賣了，今天沒接到最終電話就自己電話過去了，回復(fù)是昨天下午又面試了一個(gè)比你更優(yōu)秀了�。�！我問為什么，她說是她領(lǐng)導(dǎo)決定的，她具體沒問……掛了電話我嚎啕大哭起來，1月底公司...

比之應(yīng)屆生，算是有經(jīng)驗(yàn)的；比之職場老人，又算是稚嫩的。因此，0~2年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，在求職市場上處于很尷尬的位置。 不過，事在人為。條件不好，咱就創(chuàng)造好的加分項(xiàng)。通過一些求職技巧，揚(yáng)長避短，將自己...

3-11辭職的，現(xiàn)在的offer是5-3上班，這將近兩個(gè)月的時(shí)間里別提壓力多大了，身心疲憊，經(jīng)濟(jì)壓力也很大，一邊沒收入一邊還要支出，還要還信用卡，投簡歷、面試、等待、無回復(fù)。。。簡直喘不過氣來。深深感覺到行...

兩個(gè)人都非常優(yōu)秀，不分伯仲。當(dāng)時(shí)很多人以為，在日化和快消都有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的第二位候選人會(huì)略有勝出，因?yàn)樗�了解不同行業(yè)和品牌的運(yùn)作。“但出人意料的是，客戶最終選擇了第一位候選人。” 三十而立 30歲的比爾...

1去年10月中旬裸辭。 2從穿著長袖的初秋。 3到穿羽絨服雪花飄飄的冬天 4又到了漫天飛絮的春天。 5馬上五一了還有3天是不是到五一就算夏天了。 6這一路求職路上那叫一個(gè)各種試煉、各種奇葩、各種挑戰(zhàn)。 7經(jīng)歷了...

自我介紹的要領(lǐng) 深刻的自我認(rèn)識(shí)是自我表達(dá)的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個(gè)問題的順序并不是按時(shí)間順序排列的，因?yàn)槟闼鶓?yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并...

面試之前必要的準(zhǔn)備是需要的，了解下公司和工作內(nèi)容，但是總有些設(shè)想之外的問題蹦出來，直接讓我沒有頭緒。 比如我面試個(gè)市場專員，說假如我們要做全年的市場推廣計(jì)劃，和預(yù)算，你打算怎么做，我懵逼了~因?yàn)槲?..