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京海，作為一個習(xí)慣了吃苦的人，我認(rèn)為再累的工作都可以忍受，因?yàn)槲沂菫榱烁淖冏约旱纳�活。四年的大學(xué)，畢業(yè)后最現(xiàn)實(shí)的理想就是用自己的錢每次回家的時候給父母買點(diǎn)東西。因?yàn)閺男∵^著面朝黃土背朝天的生活，...

對于一個求職者如何在很多份求職簡歷中脫穎而出，Bryan以他長達(dá)六年之久的直接經(jīng)驗(yàn)告訴大家，由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的作用關(guān)于工作，你會感到與大量信息更接近了。如果你只是看到與公司有關(guān)的事情在如何變化，這些公司現(xiàn)...

1.我鄭重希望各位老板看見： 加班不能解決任何問題，加班也不代表任何態(tài)度。加班只是因?yàn)槟銈児�司的運(yùn)營中的漏洞暴露，導(dǎo)致你不斷去補(bǔ)漏。一個公司加班多加班成文化代表了這個公司的長期管理漏洞，這是很危險的...

努力是有回報(bào)的，態(tài)度端正是有人看到的，當(dāng)然，也是必須“努力讓人看到”。加薪8%。 11年，感恩，努力，稍微放松下？應(yīng)該也可以。學(xué)習(xí)。建立網(wǎng)絡(luò)，思考，建立網(wǎng)絡(luò)。不擔(dān)心，路在腳下。 我一個比較成功的同齡人...

前幾年，收購出現(xiàn)，順利保留工作，加薪100%。對，就是100%。機(jī)會就是這么莫名其妙的出現(xiàn)。感覺良好，30歲前也可以過萬了。放縱了。數(shù)月后，后怕，萬一再次失業(yè)，怎么辦。努力，抓緊時間，多學(xué)多看多想，多和人...

不知道投的哪里的簡歷，被用人單位直接找到，看中了我，因?yàn)榈谝环莨ゅ憻挼挠⒄Z口語，面試。ok。順利入職。5.5k。外企，500強(qiáng)外包。it call center。不能自己，單位出門步行回家10公里，期間給父母給女朋友給...

這公司我也呆過，呆了2-3個月就離職了，合同寫明了是1號發(fā)工資，但卻常常拖到近月中才發(fā)，而且還常常想些名目扣錢，有次還收到老板信用卡銀行的催帳電話，更讓我不想留下，個人觀察老板有錢投資開餐廳，有錢投...

我20歲出來工作，第一家公司是全球500強(qiáng)，從大公司學(xué)到什么是標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，知道大公司是怎么運(yùn)作的。公司大，福利不錯，分工很細(xì)，做的工種相對就機(jī)械多了，類似個高級打字員，每天就是要在系統(tǒng)輸入一堆的訂...

我兩個月前辭去了月薪12K的工作，在游學(xué)和工作之間選擇了工作，薪水6k,本以為是安穩(wěn)的工作卻在一周前前被領(lǐng)導(dǎo)陷害，和朋友以為利益關(guān)系鬧僵，沒有工作，沒有朋友，準(zhǔn)備身體好了以后去一趟青海湖，然后進(jìn)藏，去...

在這個行當(dāng)工作超過10年了，一直是做最底層的技術(shù)員，想換個弱電工程師或者做弱電主管，心中總有忐忑，因?yàn)槲乙呀?jīng)35歲了，年齡是加薪跳槽的壁壘嗎?來說，35歲的年齡，不會成為加薪跳槽的壁壘，因?yàn)檫@個年齡正是...