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招聘配置研究報告

薪酬激勵研究報告

培訓開發(fā)研究報告

行業(yè)發(fā)展趨勢研究報告

智能制造關鍵職業(yè)招聘配置研究報告：機械工程師電機工程師自動化工程師設備工程師更多

電力新能源關鍵職業(yè)招聘配置研究報告：鋰電池BMS工程師鋰電池PACK工程師儲能工程師光伏組件工程師更多

環(huán)保關鍵職業(yè)招聘配置研究報告：水處理工程師固廢工程師廢氣處理工程師環(huán)評工程師更多

土木建筑關鍵職業(yè)招聘配置研究報告：監(jiān)理工程師 BIM工程師土木/建筑結構工程師造價工程師更多

采礦冶煉關鍵職業(yè)招聘配置研究報告：采礦工程師安全工程師地質工程師通風工程師更多

適合場景：人才招聘規(guī)劃、人才招聘實施

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采礦冶煉關鍵職業(yè)薪酬激勵研究報告：采礦工程師安全工程師地質工程師通風工程師更多

適合場景：薪酬體系設計、人才招聘（定薪）、現有人員調薪

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適合場景：員工發(fā)展通道設計、人才培養(yǎng)

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行業(yè)發(fā)展趨勢研究報告框架

行業(yè)界定及分類行業(yè)發(fā)展歷程行業(yè)發(fā)展現狀行業(yè)龍頭企業(yè)分析行業(yè)發(fā)展趨勢與前景

適合場景：市場/競爭分析、業(yè)務規(guī)劃編制參考

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案例庫

勞動關系

工傷

薪酬績效

學習成長

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最佳雇主

- 勞動規(guī)章制度
  
  制度制定
  制度執(zhí)行
- 勞動合同管理
  
  訂立（簽訂）
  履行
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  解除與終止
- 勞動爭議
  
  預防
  處理
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  訴訟
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- 制造業(yè)
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- 薪酬調查和分析
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  管理者角色認知
  自我管理
  目標管理
  績效輔導
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- 新員工培養(yǎng)工程
  
  擺正心態(tài)
  適應文化
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  掌握技能
  溝通技巧
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人才庫

土木建筑

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智能制造

采礦冶煉

化工新材料

環(huán)保水務

1220+萬專業(yè)技術人才
- 路橋
- 監(jiān)理
- 水利
- 鐵路
- 設計
- 鋼構
- 測繪
- 巖土
- 市政
- 土木
檢測消防暖通建工園林景觀造價幕墻裝飾安裝爆破房地產
截止于2023年10月
774+萬專業(yè)技術人才
- 電力
- 電池
- 電纜
- 光伏
- 氫能
電氣自動化變壓器電源 LED 防雷開關變頻器
截止于2023年10月
508+萬專業(yè)技術人才
- 電機
- 電梯
- 泵閥
- 鑄造
- 刀具
- 數控
- 齒輪
- 液壓
- 船舶
- 鐘表
機電機床壓力容器機器人鍋爐電動車軸承模具工程機械連接器汽車汽配
截止于2023年10月
240+萬專業(yè)技術人才
- 鋁業(yè)
- 煤炭
- 鋼鐵
- 礦產
- 銅業(yè)
截止于2023年10月
235+萬專業(yè)技術人才
- 塑料
- 橡膠
- 玻璃
- 石油
- 燃氣
化工眼鏡農藥化肥化纖管業(yè) 煤化工香精香料涂料輪胎潤滑油
截止于2023年10月
88+萬專業(yè)技術人才
- 環(huán)保
- 水務
- 水處理
- 脫硫除塵
- 固廢
截止于2023年10月

一覽通人才庫包括14大產業(yè)、100多個細分行業(yè)

獲取更多專業(yè)技術人才歡迎垂詢：400-884-1001

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顧問庫

勞動關系

績效管理

14大類場景

70+具體問題

顧問體檢診斷，構建勞動用工合規(guī)風險防范機制，讓糾紛止于事前！

顧問一對一在線報告解讀、咨詢答疑，陪伴解決疑難問題！
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- · 招聘錄用
- · 試用期
- · 勞動合同
- · 工資績效
- · 規(guī)章制度
- · 休息休假
- · 調薪調崗
- · 社保管理
- · 靈活用工
- · 勞動合同解除
- · 勞動合同終止
- · 競業(yè)限制與保密
- · ......
4大領域

20個子模塊

48個績效管理問題對企業(yè)績效管理的現狀進行評估，促進企業(yè)進一步深化改進績效管理，助效能提升。

顧問一對一在線報告解讀、咨詢答疑，陪伴解決疑難問題！
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- · 績效計劃/目標
- · 績效輔導/溝通
- · 績效考核/改進
- · 績效結果/應用績效管理
- ----------------------------------------
- · 戰(zhàn)略制定
- · 目標制定
- · 目標分解
- · 激勵政策
- · 目標落地
- · 績效考核
- · ......

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職業(yè)大全

AI面試

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職業(yè)大全

覆蓋32個行業(yè)，4500個職位；
每個職位從700個細分維度進行全方位深入剖析，力求展現職業(yè)的全貌，為企業(yè)開展基于職業(yè)的科學管理提供參考。
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- 職業(yè)概述
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面試時間自由設定，海量面試題庫隨心選擇，系統(tǒng)自動控制面試流程，AI全方位評定面試結果，無需面試官參與，輕松應對各種面試場景。
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職業(yè)測評

職業(yè)測評工具同時可以輔助企業(yè)招聘過程中更好地掌握人才情況，清晰人崗匹配度，提高招聘效率。
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以職業(yè)為維度，展示其薪酬變化趨勢、薪酬區(qū)間分布、薪酬區(qū)域Top排行、薪酬年限分布、薪酬學歷分布等。
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